La definizione di salute più conosciuta è quella della Organizzazione mondiale della sanità (1946): “La salute è uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale e non consiste solo in un’assenza di malattia o d’infermità. Prendersi cura della propria salute fisica è fondamentale ma non bisogna dimenticare mai la salute mentale, soprattutto nell’ambito lavorativo.
Se consideriamo che il lavoro è la seconda attività che svolgiamo per più tempo durante le nostre giornate, oltre a dormire, capiamo immediatamente quanto sia importante il benessere mentale all’interno di un’azienda.
Spesso, soprattutto nelle piccole e medie imprese, questo non viene preso abbastanza seriamente.
L’importanza delle persone nelle aziende
Le aziende sono fatte di persone, sia che siano di piccole o di grandi dimensioni, le risorse umane sono uno dei due fattori, insieme allo spazio di lavoro, che tutte le aziende devono valutare nel proprio business model.
Le risorse umane sono rappresentate da tutti i soggetti che offrono la loro prestazione lavorativa all’interno di un’azienda.
Le persone di fatto sono l’azienda, se i lavoratori sono sereni e si creano situazioni di dialogo, si lavora meglio a livello di ambiente e di produzione.
Siamo animali sociali
Veniamo spesso descritti come animali sociali.
Pensiamo alla situazione che abbiamo appena superato, quanto abbiamo sentito la mancanza dei nostri colleghi? Quanto ci è mancato il caffè alle macchinette per scambiare due parole?
Questo nostro essere animali sociali ci porta ad avere bisogno degli altri.
Il coworking rappresenta per questo un’ottima soluzione per tutte quelle persone che lavorano lontano dalle aziende o che lavorano come liberi professionisti perché permette all’individuo di inserirsi in un contesto sociale molto simile a quello di un ufficio, mantenendo quella che è la loro situazione lavorativa, senza dover rinunciare a un contesto sociale in cui inserirsi.
Ricordatevi però che pur essendo animali sociali, in realtà non siamo per niente bravi quando si tratta di relazioni.
Quello che tante volte ci dimentichiamo è che la cosa più importante nelle relazioni sono il confronto, lo scambio e l’ascolto. Come nelle nostre relazioni personali, dovremmo imparare a mettere in pratica questo anche nelle relazioni lavorative e professionali sia con i nostri superiori che con i nostri sottoposti.